L'équipe

CHARLES PROVOST

Charles Provost

CHEF DE LA DIRECTION

Charles est un dirigeant comptant plus de 35 ans d’expérience en matière d’élaboration de projets de classe mondiale dans le secteur de l’énergie. Il a occupé, au cours de sa carrière, divers postes de haute direction au sein de plusieurs joueurs majeurs de l’industrie énergétique. Charles a ainsi développé de solides compétences quant aux volets techniques, aux opérations, à la gestion financières et en matière de suivi de projets d’envergure. Il compte plus de 25 ans d’expérience directement reliée au développement et à la réalisation de projets nécessitant des investissements majeurs, y compris plusieurs liés au gaz naturel liquéfié. Ayant été appelé à travailler dans plusieurs pays, il a développé une approche axée sur la collaboration avec les communautés d’accueil et les différentes cultures. Il demeure aujourd’hui très impliqué au sein de plusieurs conseils d’administration d’organismes privés, caritatifs et à but non lucratif.

 

Pat Fiore

Pat Fioré, Président

Président

Pat Fiore détient une solide expérience dans les projets liés aux ressources naturelles, autant au Québec qu’au Canada, ayant développé une expertise de pointe dans l’opération d’usines de transformation de matières premières, concernant les réalités des marchés internationaux et sur les enjeux relatifs à ce secteur. M. Fiore a occupé diverses fonctions au sein de QIT Fer et Titane, puis au sein de Rio Tinto Fer et Titane. Au sein de Rio Tinto, Pat a ainsi eu l’occasion de développer une grande connaissance du Saguenay-Lac-Saint-Jean et de ses réalités, occupant notamment le poste de président et de chef de la direction de Rio Tinto Bauxite et Alumine, un poste l’ayant conduit à une carrière à l’international.

 

TONY LE VERGER

VICE-PRÉSIDENT - DÉVELOPPEMENT ET FINANCE

Tony Le Verger est un gestionnaire chevronné qui possède une vaste expérience des environnements financiers complexes au sein de secteurs industriels diversifiés tel que l’énergie, l’électronique et l’informatique. Au cours de sa carrière, il a notamment coordonné la recherche d’investisseurs clés dans le cadre de plusieurs grands projets industriels et a participé à des processus de fusion et d’acquisition d’entreprises d’envergure en Europe. Tony a également mené à terme divers processus d’analyses financières dans le cadre de projet d’investissements majeurs dans le domaine des infrastructures énergétiques en Amérique du Sud. Il a aussi acquis une grande expérience dans le domaine du gaz naturel et du gaz naturel liquéfié. Tony est détenteur d’un MBA, d’une maîtrise en ingénierie mécanique et d’une maîtrise en ingénierie industrielle. Natif de France, il parle 5 langues et a travaillé à la réalisation de projet dans 25 pays.

 

Stéphanie Fortin

Stéphanie Fortin, Directrice communication et relations avec les communautés

Directrice principale - Affaires publiques et relations avec les communautés

Communicatrice et gestionnaire aguerrie, Stéphanie Fortin œuvre depuis plus de 15 ans dans le milieu des relations publiques et de l’acceptabilité sociale. Ayant occupé divers emplois à Québec, Montréal et au Saguenay-Lac-Saint-Jean, Mme Fortin a su développer au cours des dernières années, son expertise et sa connaissance approfondie des enjeux communicationnels. Elle a consacré les huit dernières années à développer le positionnement stratégique et les relations avec la communauté de la Régie des matières résiduelles du Lac-Saint-Jean. Stéphanie possède une fine connaissance des enjeux régionaux, des intervenants locaux ainsi que des processus réglementaires environnementaux. Elle est titulaire d’un baccalauréat en communication publique de l’Université Laval.

 

CAROLINE HARDY

Caroline Hardy

DIRECTRICE PRINCIPALE - ENVIRONNEMENT

Diplômée de l’Université Laval en Géologie et en Génie géologique, Caroline Hardy détient une riche expertise en gestion de projets énergétiques et miniers. Au cours de sa carrière, elle a notamment piloté plusieurs consultations publiques d’envergure à titre de directrice de l’Environnement. À l’écoute des communautés d’accueil, elle maitrise les rouages inhérents aux processus environnementaux, tant au palier fédéral que provincial, nécessaires au développement de grands projets. 

 

ISABELLE GAGNON

Isabelle Gagnon

DIRECTRICE - ADMINISTRATION ET FINANCE

Depuis plus d'une quinzaine d'années, Isabelle Gagnon agit à titre de comptable professionnelle et de directrice des finances pour plusieurs multinationales et entreprises privées, tout en œuvrant à la fonction d'administratrice pour le Mouvement Desjardins. Spécialiste des interventions en résolution de problèmes et en amélioration continue, Mme Gagnon se démarque par son savoir-faire à la gestion des opérations comptables, financières et budgétaires notamment dans les domaines de l'énergie, du secteur manufacturier et des finances.

 

Stéphan Tremblay

Stéphan Tremblay

Directeur - Développement régional

Titulaire d’un diplôme en sciences de la nature, Stéphan a d’abord été pilote de brousse avant d’être élu député à la Chambre des Communes lors d’une élection partielle dans la circonscription de Lac-Saint-Jean–Saguenay en 1996. Réélu en 1997 et 2000, il fait le saut à l’Assemblée nationale du Québec en 2002. Les électeurs de Lac-Saint-Jean lui ont renouvelé leur confiance en 2003. Depuis son retrait de la vie politique en 2007, il a notamment été actif comme entrepreneur et il occupait, depuis 2011, la fonction de directeur du Marché du carbone chez Mallette. Il a complété en 2013, une maîtrise en développement régional avec une spécialisation en bioénergie et un MBA pour cadre en 2016.

 

JASMINE PARADIS-LAROCHE

Jasmine Paradis-Laroche

DIRECTRICE - RESSOURCES HUMAINES

Titulaire d’un diplôme de premier cycle en administration avec une spécialisation en gestion des ressources humaines et en psychologie organisationnelle, Jasmine détient également une Maîtrise en gestion des organisations. Au fil de sa carrière, elle a eu l’occasion de développer une étroite connaissance des réalités propres à la gestion des ressources humaines dans le cadre des milieux industriels aussi bien que dans celui des grandes institutions.  Jasmine a en effet œuvré au sein d’un joueur majeur de l’industrie de l’aluminium avant de se joindre à l’université régionale, mandats qui lui ont permis de développer une vaste expérience en gestion d’équipes de travail, en formation des employés, en élaboration de politiques et dans la gestion du changement.  Elle se démarque par son engagement et sa capacité à mobiliser les équipes de travail vers l’atteinte des objectifs organisationnels.

 

Denis Rivard

Gestionnaire principal de projet

Détenteur d’un diplôme de génie mécanique de l’Université du Québec à Chicoutimi, Denis est un gestionnaire de projet doté d’une grande expérience en matière de chantiers complexes et d’envergure. Au cours de ses quelque 35 ans de carrière, ce dernier a été appelé à œuvrer dans une vingtaine de pays, principalement en Afrique et en Amérique du Nord et du Sud, afin de superviser, planifier et gérer sur 360 degrés le bon déroulement de projets liés notamment au domaine de l’aluminium, de l’énergie et de la métallurgie. Ce parcours riche et très diversifié a permis à Denis de développer d’excellentes qualités de gestionnaire dans des contextes culturels et des environnements variés, un leadership éprouvé et de solides aptitudes en matière de ressources humaines, de communication stratégique, ainsi qu’une fine connaissance des enjeux propres à l’ensembles des aspects liés aux grands chantiers industriels et à leur bon déroulement.

 

François St-Gelais

Gestionnaire - Communications

Diplômé en communication publique de l’Université Laval, François détient une solide connaissance des rouages des médias, et une fine compréhension des enjeux qui caractérisent le développement de projets majeurs ainsi que les campagnes de communication complexes. Au cours de sa carrière, échelonnée sur plus de 15 ans, il a œuvré comme journaliste de terrain, puis à titre de directeur de l’information et d’éditorialiste en chef pour un quotidien régional reconnu. François a œuvré pendant 3 ans à titre de conseiller principal au sein d’une importante agence de relations publiques québécoise, accompagnant des diverses entreprises et organismes dans la gestion d’enjeux et de situations variées à travers le Québec, ce qui lui a permis de développer une sensibilité particulière en matière d’acceptabilité sociale et une profonde connaissance de la dynamique et des réalités propres aux régions.

 

Marie-Josée Dupuis

Marie-Josée Dupuis

Conseillère - Relations avec les communautés, dons et commandites

En vertu de son expérience acquise à titre d’entrepreneure et de femme d’affaires à l’œuvre en région pendant plus de 7 ans, Marie-Josée Dupuis a développé une expertise particulièrement sensible en matière de relations communautaires et de gestion des enjeux économiques, sociaux et environnementaux. Intégrée dans la communauté saguenéenne, elle est membre de l’équipe de GNL Québec depuis 2015, au sein de laquelle elle a su se démarquer par la rigueur de son approche et la clarté de ses démarches.

 

Annie Maillet

Annie Maillet

Technicienne comptable

Annie Maillet détient un diplôme d’études collégiales en administration, avec spécialisation en finances. Annie possède près de 20 ans d’expérience dans le domaine de la comptabilité en entreprises. Elle a notamment œuvré pendant plus de 8 ans au sein d’un important joueur industriel basé à Jonquière. Son parcours, qui l’a conduite à travailler dans des secteurs aussi variés que l’alimentation, le recyclage et les jeux vidéo, lui a permis de développer une grande flexibilité et une bonne connaissance des réalités reliées au développement de projet.

 

Julien Girard

Conseiller - ressources humaines – Recrutement

Diplômé en Gestion des ressources humaines de l’Université du Québec à Chicoutimi, Julien a amorcé sa carrière professionnelle au sein de l’équipe de gestionnaires du bureau saguenéen de la multinationale CGI, à titre de conseiller en gestion des ressources humaines. Dans ce rôle, il a été impliqué dans le déploiement et l’application de stratégies de recrutement dans un secteur très concurrentiel. Très impliqué dans les milieux où il évolue, Julien a suivi de nombreuses formations complémentaires afin de parfaire ses aptitudes et ses connaissances liées à son champ d’étude. Julien a aussi travaillé pendant plus de 8 ans au sein de la Réserve des Forces armées canadiennes à titre d’officier d’infanterie, expérience qui lui a permis de développer des compétences de leadership, de communication et d’affiner ses aptitudes en matière de relations interpersonnelles.